■面接・入社試験について■
心地好く働ける職場を御提供するために
当法人では、面接に際して、複数の適正検査を実施しています。 これらでは、面接だけでは知り得ない各能力や特性を判定。勉強の出来・不出来を見るものではありません。 全国の歯科医院で、スタッフが辞めてしまう理由のダントツトップは、「人間関係」だそうです。 当法人でも、この検査を行なう迄は、他の医院同様、院内でのトラブルがあり、大変苦労しました。 しかし、これらの検査を行なってからは、大変性格の良い、能力や才能のあるスタッフに来ていただけるようになり、そのおかげで、院内の雰囲気も良く、仲も良く、レベルの高い仕事を行なえる医院になりました。 新しく来ていただく方にも、心地好く働いていただけると確信しています。 現在在職しているスタッフ（ＤＲ･ＤＨ･ＤＡ･事務員）は、全て検査を行なって入っていただいた方です。 入社後には、検査の結果を、適宜、仕事の配分や、精神面でのケアー等に役立てています。